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経営理念・行動規範

事業領域

我々はエネルギー事業を通じて、地域社会に根ざした多種多様なライフスタイルを尊重し人々の三つのライフ(生活、生命、人生)に少しでも貢献できる満足を超える感動サービスを提供する。


存在価値

我々は、未来永劫地域社会の三つのライフ(生活、生命、人生)に少しでも貢献できる信頼のある生活環境創造グループであり続ける。


経営者理念

経営者は常に集団を助ける存在であり、物心両面において全社員の幸福を追求し、その上で社会貢献を実現する人である。また社員一人ひとりがそしてその家族が弊社での働きを誇りに思えるように導く存在である。


会社理念

  1. 人を育む    (仕事を通じ、お互いが高め合い、築き合う思いやりのある組織)
  2. 事業を創る  (我々に携わる全ての人々に感謝し、公正な競争とWIN-WINを考えた相互依存
              の実現を目指す組織)
  3. 社会を築く   (常にお客様の立場で考え、行動し、多くの人々に感動を与え、共感を得る組織)

全社員お客様への信条

  1. お客様への公平な情報提供
  2. お客様への自由な選択の尊重
  3. お客様への省エネ商品の提供
  4. お客様の安全・安心の確保
  5. お客様への満足を越える感動サービスの提供
  6. お客様が住む地域の独自性の尊重
  7. お客様へ環境を配慮した商品の提供
  8. お客様の健康に配慮した商品への拘り

行動規範―「7つの習慣(R)

  1. 主体性を発揮する
  2. 目的を持ってはじめる
  3. 重要事項を優先する
  4. Win-Winを考える
  5. 理解してから理解される
  6. 相乗効果を発揮する
  7. 刃を研ぐ

※「7つの習慣(R)」は米国フランクリン・コヴィー社及びフランクリン・コヴィー・ジャパン社の登録商標です。


ヨネシマライフのライフとは・・・

ライフには三つの意味があります。
①生活 ②生命 ③人生
人生の三つのライフを尊重し、少しでも人々のライフに貢献できればと思い命名しました。



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