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基本方針
当社は継続的な利潤追求と企業価値最大化を図るために、経営と業務の全般において高い透明性と客観性及び実効性のあるコーポレート・ガバナンスの構築が重要であると認識しております。
先生方からのメッセージ
株式会社ヨネシマライフにおけるコーポレート・ガバナンス構築に参与いただいております 各先生方から賜りました賛辞・応援メッセージをご紹介させていただきます。
西田善知（にしだよしのり）先生
社会保険労務士 人事労務顧問
島ノ内英久（しまのうちひでひさ）先生
経営改善実践コンサルティング（株）ウィレンス
代表取締役・中小企業診断士
地域貢献を第一に考える会社
ご家庭や飲食店、工場などへLPガスを供給するエネルギー事業や、ご家庭や事務所などへ「クリティア25」をお届けするアクア事業など、地域のために自分たちに何ができるかを常に考え、そして実践している素晴らしい会社だと思います。 まだ30代の若い米島社長のリーダーシップだけでなく、従業員の皆さん一人ひとりの日々の業務への前向きな取り組みとお客様に対する細やかな心配りで、ここまで成長してこられていることを肌で感じます。
人への心配りと意見に耳を傾ける姿勢
いつ訪問しても、従業員の皆さんの明るい笑顔と元気な挨拶が好きですね。朝礼も元気いっぱいです。お茶を出して頂く際も心配りを感じます。 ガスや水という安全・安心を提供する会社として、迅速かつ誠実な行動も印象的です。 また、業務改善には中小企業診断士を、人事制度構築には社会保険労務士を、と自社に不足している経営資源においては、外部の専門家を有効活用するなど、とても前向きかつオープンな会社だと思います。
ヨネシマライフへのメッセージ
昨年以降、各部門の中堅クラスの方が数名、入社され、経営に厚みが増したと思います。従業員の皆さんそれぞれが担当する業務の範囲や一つひとつの業務手順がまだ十分に整理されていない面もありますが、これは伸びている会社に特有のことだと思います。 2006年に米島社長とお会いしてから、あっという間に数年が経ちました。米島社長の発想力と行動力にはいつも感心しています。 まだまだ発展途上の会社です。これからも楽しみな会社だと本当に思います。
山田陽彦（やまだはるひこ）先生
俵 法律事務所
社会貢献の精神
営利の追求に終わることなく、社会に貢献をしていきたいという姿勢を持っておられます。米島社長とお話をしておりますと、従業員の皆様をして、ヨネシマライフという企業が社会に貢献することの価値や歓びを味わって頂きたいと考えておられることに気が付きます。複数の事業への参画も検討なさっており、これからますます成長過程を取って行かれる企業であると思います。
積極的な改革と前進
改革すべきところは改革しようとする姿勢があること、積極的にかつ慎重に事業展開をしていこうとする姿勢があることに魅力があります。また、米島社長及び従業員の皆様は活き活きとしておられ、職場の雰囲気が凄く明るく感じました。
社会貢献を意識して従業員の皆様が米島社長をリーダーに積極的に日々の業務に邁進されているところが私は好きです。
ヨネシマライフへのメッセージ
昨今、各種取引及び新規ビジネスの開拓にあたり、コンプライアンスの意識を高くもっておられ、リスクマネージメントを含めて、法的な問題点等について、弁護士である私に各種の相談をなさるようになりました。契約書の点検や今後の契約締結にあたっての留意点等について第三者である私からの助言を冷静に受け止めておられます。コンプライアンスの意識を持つことは企業の存続に繋がります。すばらしい企業として成長を遂げられることをお祈り申し上げます。
落合明男（おちあいあきお）先生
落合公認会計士事務所 公認会計士・税理士
他企業も見習うべき経営思想と社員の姿勢
社長の経営理念である人を育む・事業を創る・社会を築く、をルーツに社長をはじめ、社員一丸となっての行動が印象的です。 未来に向けての企業の役割を見直すべき昨今、あるべき企業の姿を実現されるための思想と体質づくりに精励され、それが社員の方々のベクトルともなっていると感じます。このことが、同業者をはじめ、他の企業にもより良き影響を与えることを期待します。
生活にかけがえのない存在を目指し、努力する
ＬＰガス・石油・水・米という、私達の生活にかけがいのない商品を安心と安全と共に提供されています。
しかも、常に研究開発を続け励んでおられる事が社会に大きな貢献をされています。
この事が、常に私達のライフスタイルや価値観の変化にしっかりと対応されている証であると感じていると共に、魅力であり好むところです。
ヨネシマライフへのメッセージ
2015年上場企業へ向けての更なるイメージアップ。
基幹事業をより堅固にし、発展させていただき、かつ新しい可能性に向かって果敢に挑戦されることを期待します。
経営には不測の事態も起こりえますが、それに対処できる体力・気力を備えて下さい。
元気で、感謝と貢献を忘れない社員たち
米島社長の理念と目的意識が高く、「人に感謝すること」「人に貢献すること」の大切さをスタッフ全員で共有し実践しています。職場は常に活気に溢れ、とても元気な会社です。また、私が訪問した時にはスタッフからいつも笑顔で挨拶があり、こちらも元気を頂いております。職場の雰囲気は、その会社の健康状態と成長の可能性を表しています。ヨネシマライフは今まさに「優良」で元気一杯です。これからの成長が楽しみです。
夢を追い続ける人情味厚い集団、ヨネシマライフ
明るくオープンな社風で、コミュニケーションが活発であり、チームワークのバランスが取れているところが魅力です。スタッフは意欲と向上心に溢れ、困難にぶつかっても正面から取り組み克服するたくましさと責任感の強さがあります。また人情味の厚い人が多く、飲み会でも社長と車座になって、いろんな話題で盛り上がります。いつの間にか一緒に夢を追いかけているような不思議な感覚を覚えることが多々あり、とても魅力的な人達ばかりです。
ヨネシマライフへのメッセージ
ヨネシマライフが常に活気に満ち、皆様と一緒に成長していけますよう、人事制度の責任者として精一杯支えてまいります。本気になれば、時代の変化はかならず乗り越えて行くことができます。スクラム組んでどこまでも進んで行きましょう。